第785章
??他虽然犹豫，还是点击了领取，但是周围并没有出现变化，银行卡，收藏室也没有变化。 ??一直等到晚上，也没有发现变化之后，沈瑜干脆不再管它，在睡觉前点击了游戏升级。 ??第570章 六百元美刀，两盏台灯 ??沈瑜早晨醒来，洗漱完毕之后，点开了游戏页面。 ??游戏升级完成，页面有了新的变化。人物的各项属性之后增加了一个加号，也就是说还可以继续升级。 ??沈瑜考虑片刻，把刚获得的人物属性点，加到了健康一项，接着查看技能栏。 ??他最看重的书画和鉴定技能栏，技能项目不变，但是每一个等技能等级后面又多了一个加号。 ??他还有一次升级技能的机会，没有急着做出选择。收购了酒店后，事情很多，既要回学校上课，也要把酒店的事情理顺清楚。尽管已经把事情交给了鹿欣和黎梦，胡云霞也偶尔过去帮忙，但很多事情毕竟他要他签字才能去执行。 ??他请张笑颜推荐一位法务顾问，原本他想把金律师和或者张笑颜的那位师妹请来担任法务顾问。但是这两位明确拒绝，只能另请张笑妍再推荐一位。 ??学校的教务部门，已经接到通知，派出负责就业方面的老师来和酒店联系。 ??忙忙碌碌的两天过去，博物馆的捐赠仪式开始了。 ??这次活动的影响，比沈瑜上一次捐赠大了许多。滨海博物馆也对这次捐赠做了大量宣传。 ??本省和外省的不少博物馆都派来了嘉宾参加，部分认识沈瑜的人都向沈瑜表达了一个意思，以后再想捐赠，可以考虑他们的博物馆。 ??于芳慧和孙主任一起到了现场。虽然参加的时间很短，但是临离开的时候，于芳慧抽时间和沈瑜单独聊了一会儿。 ??沈瑜近距离的看到了这位经常在本地新闻里见到的人。 ??“小沈，你把一批青铜器捐赠给滨海博物馆，丰富了馆藏。李馆长对你是赞不绝口，之前的几次事情，张鞠也向我提起过你的功劳。感谢你做出的贡献。” ??沈瑜说道：“谢谢您的鼓励。我以后会更热心公益。” ??于芳慧说：“以后有什么事情，可以直接联系孙主任。酒店招聘的事情，孙主任会帮你们牵线。” ??“谢谢您的支持。” ??…… ??谈话时间很短，但是这种单独的谈话，落在有心人眼中，就有些摸不清楚深浅的意思。 ??…… ??丽园酒店，沈瑜的办公室。 ??两天的时间，这里已经有很大的改变。大部分的家具换上了沈瑜更喜欢的中式家具，去掉了一些多余的装饰。 ??由于沈瑜选择的家具，都没有浮夸或繁复的装饰，让整个办公空的风格简洁沉稳又不沉闷。 ??鹿欣敲了敲门，走进办公室，看到沈瑜拿着毛笔，正往金笺屏风上画着什么。条案上摆着一些瓷碟瓷钵，里面有研磨好的各种颜色。 ??鹿欣走近一些，看清楚他正在画一副山水画。她笑着问道：“今天的兴致不错，开始办公室作画。” ??沈瑜放下画笔，用湿毛巾擦擦手，说道：“这里缺少一点儿装饰，选了几件都不太满意，决定自己画。” ??鹿欣说：“需要招聘的岗位数量已经机计算出来，目前，各部门空缺的岗位，加起来至少需要招聘八十六人。” ??沈瑜接过鹿欣递过来的资料，开始翻看。 ??鹿欣说道：“其他的部门都好说，唯独餐饮部门有些困难。其他酒店的厨师长不可能轻易请来。 ??临时招聘的人，还需要时间磨合。” ??沈瑜边看边说：“管理方面我不懂，如果缺少挑大梁的厨师，还可以参照我们快餐店的办法。 ??另外，让餐饮部负责的人把我们的所有的菜单整理出来。我想看一看。” ??“好的。” ??鹿欣刚刚离开，黎梦过来了。 ??沈瑜请黎梦坐下，问道：“黎经理这两天工作还顺利吧？” ??黎梦说道：“不太顺手。” ??沈瑜问道：“说说，都有什么困难？” ??黎梦说道：“骨干走了一批，目前各个部门都是在维持。今天刚刚解决了一起投诉的事件。依我看，酒店的根本原因就是，管理和服务跟不上。 ??不要说和顶级的酒店比，就是在咱们本地的四星酒店中，竞争力也有些落后。虽然比较难听，但却是实际情况。 ??我只想到一个办法，就是抓常规规范管理。至于怎么提高服务，从哪里入手，我不清楚。” ??沈瑜问道：“你需要专业人士的辅助？” ??黎梦点头：“我希望你能聘一位更专业的酒店管理人员。 ??另外，要离职的三位经理，已经把工作交接的差不多了。但是，新的经理人选，我还拿不定主意，您看看。” ??沈瑜说：“既然任命你为酒店副总经理，你来选择就好。” ??黎梦说：“涉及到部门负责人，应该由您来认命。” ??沈瑜翻开了文件浏览，看到了招商和客房部门的推荐名单上，又自己注意到的两个名字。 ??他指着客房部的推荐名单，说道：“推荐了两个人，你是怎么考虑的？” ??黎梦说：“郭彬这个人，据我了解，反应快，脑子活。孟晓做事更踏实，工作时间也长。” ??“他们的口碑怎么样？” ??黎梦说：“称赞郭彬的人多一点。”